大木建設では社員の健康とモチベーションを高めるために、様々な福利厚生を提供しています。
ここではその一部を紹介します。
ここではその一部を紹介します。
大木建設では社員の慰労を目的として、定期的な社員旅行を実施しています。
弊社社員だけなく、日頃からお世話になっている協力会社の方々や作業員の方々にもご参加いただいております。
弊社社員だけなく、日頃からお世話になっている協力会社の方々や作業員の方々にもご参加いただいております。
社員同士の交流を深め、チームワークを高めることを目的として定期的に各種食事会を開催しています。
仕事の疲れを癒し、明日の活力を生み出すことで高い生産性を維持しています。
仕事の疲れを癒し、明日の活力を生み出すことで高い生産性を維持しています。
大木建設登山部は、社員の健康と体力づくり、そして親睦を深めるために結成されました。
初心者から上級者まで幅広いメンバーが参加しており、2022年には富士登山にも挑戦しています。
初心者から上級者まで幅広いメンバーが参加しており、2022年には富士登山にも挑戦しています。
車移動が多い業務において、日頃の運動不足の解消のため、社内に簡易的なジムを設けております。
社員は自由に利用することができ、健康的な身体づくりに役立ててもらっています。
社員は自由に利用することができ、健康的な身体づくりに役立ててもらっています。
上記以外にも社員が自由に参加可能な様々なイベントを実施しています。
1月 | 滝行、新年会 |
3月 | 春休み(現場の状況次第) |
6月 | 社員旅行 |
7月 | 暑気払い |
8月 | 富士登山 |
12月 | 会社忘年会、協力業者忘年会 |